PERSONALBERATUNG
Sie suchen eine Führungskraft für Ihr Unternehmen oder wollen eine wichtige Spezialisten-Position in Ihrem Unternehmen besetzen?
Sie haben nicht genug Zeit oder zu wenig personelle Kapazitäten, um die Personalsuche selbst durchzuführen? Sie brauchen Unterstützung durch einen vertrauenswürdigen Experten, der selbst lange Jahre Führungspositionen und Personalverantwortung in namhaften Unternehmen innehatte, ein bestimmtes Branchenwissen und ein großes Netzwerk mitbringt? Ein lebens- und berufserfahrener Praktiker mit Empathie und der Beurteilungs- und Methodenkompetenz einer professionellen Personalberatung?
Dann sind Sie bei BESTbesetzung an der richtigen Adresse.
Ich blicke nicht nur auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit in führenden, deutschen Personalberatungen zurück, auf unzählige Suchmandate, auf tägliche Kandidaten-Interviews, Auswahlprozesse und Eignungsdiagnostik. Ich habe auch selbst den Blickwinkel einer Führungskraft, da ich diese Rolle mehr als 15 Jahre selbst ausgefüllt habe, sei es als Bereichsleiter, Geschäftsführer oder Unternehmer. Das hilft beim Verständnis von Suchmandaten, aber vor allem auch bei der Beurteilung von potentiellen Kandidaten und Bewerbern enorm weiter.
Der Schwerpunkt der Suchmandate liegt auf der Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen, Kaufmännische Leitung und Geschäftsleitung. Zumeist handelt es sich um Positionen ab 75.000 € bis 250.000 € Jahresgehalt und mehr. Die Branchenschwerpunkte von BESTbesetzung liegen in der Konsumgüterindustrie (FMCG), der Nahrungs- und Genußmittelindustrie und der alkoholischen und nicht-alkoholischen Getränkeindustrie. Aber auch Suchmandate in anderen Bereichen, z.B. im Anlagen- und Maschinenbau oder im Dienstleistungssektor sind mir nicht fremd.
BESTbesetzung nutzt alle verfügbaren Suchkanäle. Natürlich ist die Direktansprache unser wichtigstes Werkzeug. Keine Frage. Das ist unser tägliches Brot. Darin sind wir besonders gut, weil wir nur mit nachweislich erfolgreichen und erfahrenen Researchern arbeiten. Für ein Suchmandat werden Researcher eingesetzt, die idealerweise bereits vergleichbare Herausforderungen gemeistert haben und sich im Zielmarkt auskennen. Darüber hinaus schalten wir flankierend aber auch gezielte Online-Anzeigenpakete, um auch darüber geeignete Kandidaten zu finden. Die Erfahrung zeigt, dass dies immer eine gute Zusatz-Investition ist. Last but not least verfügt BESTbesetzung auch über ein großes Kandidatennetzwerk, das wir kontinuierlich pflegen und ausbauen. Dies kommt unseren Kunden regelmäßig zu Gute.
Gerne stelle ich Ihnen unsere Arbeitsweise, Abläufe und unsere Methoden in einem persönlichen Gespräch oder in einem Telefonat detailliert vor. Wichtig für unsere Auftraggeber sind aber oft auch die Kosten. Keine Frage, eine Personalsuche über einen Personalberater kostet viel Geld. Das stimmt. Aber das muss nicht immer sein. BESTbesetzung bietet sehr interessante, faire und z.T. branchenunübliche Honorarmodelle. Sprechen Sie mich an. Ich berate Sie gerne.
BESTbesetzung - Achim Hoss - Tel: 0172-2126498